| プレカリアートのメーデー |
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2008-5-20 00:07
自由と生存を保障せよ 『海つばめ』(1069号)2008年5月18日
全国各地のプレカリアート(非正規労働者たち)のメーデーを締めくくる東京での行動・自由と生存のメーデー2008が五月三日、新宿区の大久保地域センターで開催された。主催者の予想をはるかに超える六百人もの若者らが結集し、定員百五十人の会場は肩をくっつけあって座り込む労働者たちで埋め尽され、入り切れない人がロビーや会場外にもあふれかえった。 集会は、参加団体ごとに“宣言”を発表するという形で進められた。 合同酒精で働くパート労働者大橋さんは、女性ユニオン東京に加盟して労働条件の改善を求めて活動してきたが、度重なる不当労働行為やいやがらせを受け、でっち上げられた「他の従業員への恫喝行為」などを理由に解雇され、現在も団体交渉と労働委員会での審問等で会社側を追及して頑張りたいと“宣言”した。 フリーター全般労働組合に参加するガソリンスタンドユニオンのアルバイト労働者は、組合活動を敵視する経営側に全員解雇を告げられたと訴える。解雇理由は、「サブプライム問題にみられるように世界経済は混迷しており、経営環境が厳しい」といった理由にもならないことがらを並べたてる一方で、アルバイトがいなくなってシフトが順調に回らず長時間労働を強いられる正社員がいる、格差社会の問題は正社員にとっても無関係ではない、組合に結集することで闘う手段と勇気を得たとも語った。 すでにメーデー行事を終えた札幌、名古屋、京都、福岡、熊本などからの報告もあり、「非正規労働者も団結すれば希望が見えてくる」、「低賃金・長時間労働を撤廃しろ、まともに暮らせる賃金と保障を!」、「メーデーを抗議と連帯と反攻の日に!」等々との訴えが続いた。 集会後、エイトビートの曲を大音量で流すトラックを先頭に“サウンドデモ”が行われ、さらにその後、翌朝まで、雨宮処凛らが参加するトークディスカッションも行われた。 主催者らが、我々のメーデーは連合などのメジャーなものとは違う、インディーズだ(マイナーだが独立性が高い)と語るが、確かに既成の労働運動とはかなり雰囲気が違う。パンダなどの着ぐるみ姿の参加者や、サウンドデモでは“ノリノリ”で踊る若者が最先頭にいるなど、中高年の労働運動経験者には“ついていけない”ギャップもあるが、それが二十一世紀に生きる若者の感覚であり、先行きに不安を感じる非正規労働者達の感情の表現の一つなのだと理解したい。格差社会の克服は、彼らとの共通の課題なのだから。 (東京・YS)
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| 雨宮処凛 『生きさせろ』 を読む |
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2008-4-26 23:39
『海つばめ』 第1067号2008年4月20日より
「プレカリアートのジャンヌダルク」の異名を持つ雨宮処凜の『生きさせろ――難民化する若者たち』を読んだ(プレカリアートとは Precario=「不安定な」と proletariato=「プロレタリアート」のイタリア生まれの合成語)。 フリーター、パート、派遣、請負など今や1600万人を超える非正規労働者の労働と生活と闘いを描いたもので、彼らのおかれている実態を生々しく伝えていているが、その一節に「愛国心とフリーター」というのがあって興味深かった。 「社会のせいにしたくない」――これは雨宮がフリーターからよく聞かされる言葉だそうだ。雨宮は言う。 「この言葉を聞くたびに私は事態の複雑さに思わず頭を抱えたくなる。……自己責任論が大手を振ってまかり通るなか、自分自身の状況を社会にも問題があるとすることはあまりにも勇気がいる」 「自己責任論」の洪水のなか、「プライド」も働いて、彼らは自分の置かれている非人間的な状況をストレートに「社会のせい」にできず、また「自分が声を上げたところで何かが変わるなんていう、社会に対しての最低限の信頼すら持」てないところにまで追いつめられてしまう、というのだ。 雨宮はインタビュー中、あるフリーターが口にした「もっと貧しい国のことを思うとだいぶありがたい」という言葉を引き、これに自分の過去を重ね合わせてこう続ける。 「私自身、まさにまったく同じことを……。自分が貧しくても、不安定でも、まぁアフリカなんかの飢え死にしているような人にくらべればだいぶマシだ、と思っていた。そう思わないと自分の状況を肯定できないからこそ、そうした。自分自身について、せめて幸福だと思えることが、とりあえず『先進国である日本に生まれた』ことくらいしかないのだ。なんだか過去の自分が可哀想になってきた……。しかし、漠然としたその感覚は、『愛国』にさらりと絡めとられる。私自身も思いきり絡めとられた一人だ。フリーターだった十年ほど前、何を隠そう、二年ほど右翼団体に入っていたのだから……」 ここには虐げられた不安定労働者層の人々が時として容易に右翼の陣営に絡め取られてしまう危うさの一端が語られている。実際、彼女が所属した右翼団体の若者のほとんどがフリーターだったという。 そういえば、ナチスやファシストが台頭し、勢力を拡大する際にも、まさに絡め取り、引き入れ、結集したのは最下層の人々ではなかったか。 ワーキングプアと呼ばれる無権利で非組織の広範な労働者層の出現は既成の労働運動の沈滞、衰頽を打ち破り、労働運動の新たな再生をもたらす可能性を秘めている。 しかし、それは労働者の階級的立場からの一貫した働き掛けがなされてこそであって、もしそれがなかったなら、右翼反動派の台頭に豊かな土壌をあたえる危険性も十分あるのだということ――このことを雨宮の本を読んであらためて痛感した次第である。 (東京・M)
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| 雨宮処凛と若者たち |
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2007-11-24 18:03
『海つばめ』第1055号2007年11月4日【草枕】
私が雨宮処凛(あまみやかりん)の名を知ったのは先の参院選直前の『朝日』(7月19日)のインタビュー記事によってである。彼女は「政治はこの10年、若者を見捨てる方向で来た」と口火を切って、年金・非正規雇用・格差・少子化・教育改革などの選挙戦の争点についてワーキングプアの視点からコメントしていた。
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| 『偽装請負――格差社会の労働現場』朝日新聞特別報道チーム |
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2007-7-3 16:12
キヤノンや松下の偽装請負
――聞いて呆れる「人間尊重」の経営哲学
『海つばめ』第1046号2007年7月1日
朝日新書から『偽装請負――格差社会の労働現場』という本が出ている。キヤノンや松下電器といった日本のトップ企業が、実態は派遣労働であるにもかかわらず、「請負」を偽装してきた(している)ことを暴露している。
派遣と請負の違いは、一言でいうと派遣労働者は発注企業の指揮命令に従うが、請負労働者は請負企業の指揮命令の下に働くということである。正社員でなく、外部の企業から人材が導入される点では違いはないが、派遣の方は一年後(昨年三月からは三年後)に正規雇用の申し出をしなければならなくなったので、こうした制約を企業は避けるために派遣でなく、請負を採用するのである。。
本書によりながら、キヤノンや松下の「偽装請負」の実態を紹介しよう。
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| 突破口は団結した闘い――“窮乏化”の悪循環を絶つ道 |
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2007-6-17 12:24
【一面連載/ワーキング・プア――「絶対的窮乏化」は現実だ(6)/最終回】
最後に労働運動とワーキングプアの問題について検討しよう。
周知のように既成の労働運動は、ワーキングプアの問題にほとんど対応できなかった。大企業の正社員を中心にした連合は、八〇年代以降急速に増加してきたパート労働者を中心とする非正規労働者の闘いに関心を示さなかった。バブルが崩壊し、正規労働者が次々にリストラされていった九〇年代以降においても「企業の生き残り」を最優先する彼らは、正社員の雇用確保のためにストライキ一つ組織することはなかった。
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| 生活保護下回る最低賃金――安倍のセーフティネットの偽善性 |
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2007-6-3 12:28
【一面連載/ワーキング・プア――「絶対的窮乏化」は現実だ(5)】
今回は最低賃金問題を取り上げよう。
最低賃金とは、賃金の最低額を国が決め、それを下回る金額で雇うことを禁止したものである。この制度は非正規労働者を含め全労働者に適用され、生活の安定のためのセーフティネット(安全網)と言われている。
日本の最低賃金は都道府県ごとに設定されており、時給の最高額は東京都の七百十九円、最低は青森、岩手、秋田、沖縄で六百十円、加重平均で六百七十三円である。週四十時間、月二十二日働いたとすると、十一万八千四百四十八円、年収二百万円を得るには年間三千時間も働かなければならない。
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| 女性労働者はみなワーキングプア――急増する無権利な派遣、契約社員 |
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2007-5-20 12:26
【一面連載/ワーキング・プア――「絶対的窮乏化」は現実だ(4)】
今回は女性のワーキングプアを取り上げよう。
女性の雇用者は、〇五年で二一四三万人であるが、そのうち正規雇用一〇一八万人、非正規雇用が一一二五万人、五二・五%と半数を超す。九五年の非正規雇用は七四五万人(三九・二%)だったので、この一〇年で三八〇万人増えて一・五倍になった。
パート、派遣、契約社員など女性の賃金は低く、月収二〇万円以下が女子労働者の四八・三%と半数近くになり、三〇万円以下が八五・四%と大半を占めている(男子は、それぞれ一四・四%、四九・三%)。一時間あたりの賃金でみても、女性全体で一般男子労働者の六七・一%、女子パートは四六・三%と半分にも満たない。
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| 突然の倒産やリストラ――中高年労働者四十万の苦悩 |
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2007-5-6 12:24
【一面連載/ワーキング・プア――「絶対的窮乏化」は現実だ(3)】
今回は中高年のワーキングプアを取り上げよう。
厳しさでは、中高年のワーキングプアは若者よりも深刻かも知れない。働き盛りで妻子を抱えた中高年層(一般には四五歳〜五九歳)の男性が、永年勤めた会社の倒産やリストラなどで、突然職を失ってしまい、再就職はしたもののワーキングプアの状態に陥るケースがまれではなくなっている。
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| 全国の工場を転々――帰省費用もままならず |
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2007-4-22 12:22
【一面連載/ワーキング・プア――「絶対的窮乏化」は現実だ(2)】
今回は「ロストゼネレーション」と言われる若年労働者のワーキングプアを取り上げてみよう。この世代は九〇年代後半からの“就職氷河期”に高校や大学を卒業した二十五歳から三十五歳の世代であるが、彼らの労働や賃金、その地位は極めて劣悪なものである。
ここでは、二人の派遣労働者を紹介しよう。
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| 日雇いで宿はネットカフェ――年収百数十万円、携帯が命綱 |
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2007-4-8 21:44
【一面連載/ワーキング・プア――「絶対的窮乏化」は現実だ(1)】
ワーキングプアが議論になっている。ワーキングプアとは、一生懸命働いているのに、いつまでたっても生活保護水準の暮らしから脱却できない人たちのことで、日本語に直訳すれば「働く貧窮者」である。彼らの実態とその意味を探ってみよう。
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